Ourvoice参与调查

Valmet的OurVoice参与度调查

Valmet认为,从事和性能驱动的社区是从内部建造的。Valmet使用其OutVoice参与调查来评估公司内的参与和性能水平。

OurVoice调查衡量的是参与度和卓越绩效水平,这对公司的成长和建立强大的Valmet社区非常重要。Valmet在最近的参与度调查中获得了很高的回复率,88%的员工为我们如何推动Valmet的发展提供了有价值的意见,而2017年为87%,2015年为81%。调查结果是今后调查的一个重要的基准测量,也是行动规划的宝贵投入。

积极的发展持续

总体而言,2019年调查结果强调了我们继续作为公司的积极发展。自2017年以来,订婚增加了一个百分点,自2014年以来增加了12个百分点。特别值得注意的是学习和开发以及对业绩反馈的机会增加,以及共同努力的高分 - 这继续是一个明确的力量为我们。与以前的调查一样,我们将确定焦点领域,定期创建行动计划和监控进展,以确保我们继续作为公司和工作地点进行改进。

Valmet的员工参与继续上升

Valmet的员工参与继续上升

Valmet的员工参与的趋势是一个成功的故事。自2014年以来,整体参与增加了12个百分点。

我们订婚的旅程

我们订婚的旅程

2014年,Valmet作为一家独立上市公司进行了第一次敬业度调查后,开始使用OurVoice系统地推动敬业度。现在,四年过去了,这种关注已经加深,参与继续增加。